ZAX
Сообщения : 1506
Дата регистрации : 2010-10-12
Откуда : Сургут
 | | крайне ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ для др. работников! | |
ЭТО ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, НЕ ПОДЛЕЖАЩИЙ ПОВТОРЕНИЮ
ЛУЧШЕ ПРЕДУПРЕДИТЬ ДАБЫ В ПОСЛЕДСТВИЕ НЕ НАВРЕДИТЬ
Итак,
при сокращении штата в ОАО "РЖД" ряд работников 28.01.2011 получили уведомление о сокращении, в том числе и член цехкома (заместителя руководителя коллегиального органа профсоюза) ППО "Магистраль".
ППО "Магистраль" совместно с Региональным Союзом СОЦПРОФ "Профсвобода" в ХМАО-Югре
неотступно следили на порядком сокращения, исполняя свои права и обязанности согласно норм ст.ст.82, 373, 374 Трудового Кодекса, поэтому несколько попыток работодателя уволить работников в нарушение порядка указанных статей не увенчались успехом (а один член "Магистрали" согласился на приемлемую работу).
НО НЕОЖИДАННО
работодателю помогла (а себе напротив...?!) одна из работниц, написав ему по "совету бухгалтерии" (по словам работницы - "чтобы документы в бухгалтерии при сокращении были в порядке") заявление о прекращении выплаты членских взносов , и о выходе из ППО "Магистраль".
Цитата из Решения Сургутского городского суда, ЗАКОННО отказавшему в восстановлении этой работницы:
"04 августа 2011 года "Б." известила работодателя о том, что с 04.08.2011 не является больше членом ППО МПЖ «Магистраль» так как из него вышла. …
Если работник не является членом профсоюза то его увольнение по пунктам 2, 3 и 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ не производится с учётом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и с согласия вышестоящего профсоюзного органа (в случаях увольнения руководителей (их заместителей) коллегиального органа профсоюза).".
И 04 августа 2011 года её СРАЗУ ЖЕ, ТУТ ЖЕ и уволили...
Действия указанной гражданки и их последствия сравнимы,
с потерей ЩИТА во время битвы,
и облегчением ПОБЕДЫ противнику... | |
|
