ZAX
Сообщения : 1506
Дата регистрации : 2010-10-12
Откуда : Сургут
 | | Втюхать "простой" водителям "ЖелДорЭкспедиции-Ю" не удалось... | |
Водители Колесник Андрей и Александр Петрухин обратились в Региональный Союз "Профсвобода" ХМАО-Югра СОЦПРОФ в связи с тем, что в отношении их, как членов первичной профсоюзной организации работников ЖелДорЭкспедиции-Ю устроили снижение заработной платы, вызванной якобы "простоем".Пришлось обратиться в суд с иском, с доводами в защиту работников - согласно ст. 163 ТК - Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние ... машин, технологической оснастки и оборудования; ...».Согласно ст.72,2 ТК простой - это, временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.Якобы "поломки" вызвавшие ремонт автомобиля (трещина стекла, износ покрышек, не работа подфарника) - это всего лишь износ частей автомобиля, которые изнашиваются в обязательном порядке в следствие эксплуатации автомобиля.Согласно ЕТКС водитель даже обязан выполнять «устранение неисправностей автомобиля, не связанные с разборкой механизмов».И кроме того, водитель обязан - принимать участие в ремонте, хоть и не ремонтировать.Ответчик не извещал водителей о неисправностях автомобиля, но напротив - ежедневно в путевых листах отмечал исправность автомобиля при заезде...?! - То есть, либо у ответчика был некомпетентный механик ОТК, либо ответчик целенаправленно и осознанно - накапливал неисправности. Поэтому прекращение эксплуатации автомобиля было заведомо известно ответчику - планировалось ответчиком и было результатом его намерений.Однако, ответчик не дал истцам исполнить их обязанности - не дал им произвести замену износившихся деталей, без разбора механизмов, не дал водителям возможности принять участие в ремонте, но направил их в "простой" с оплатой 2/3 от заработной платы.Ответчик не предоставил доказательств суду, подтверждающих, что простой произошел по объективным, не зависящим от работодателя причинам: вследствие непреодолимой силы или иных исключительных обстоятельств.Сургутский городской суд (федеральный судья - Бочневич Наталья Бориславовна) исследовав обстоятельства работы водителей, изучив материалы дела принял решение:обязать работодателя: оплатить Колесник Андрею и Александру Петрухину дни (якобы простоя) с 25 апреля 2014 года и возместить водителям моральный вред, нанесённый им работодателем не полной оплатой их труда. | |
|
