Иск в суд по невыплате заработной платы станет возможен в РФ течение 1 года 


4) в статье 392:
а) дополнить новой частью второй следующего содержания:
«За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.»;
б) часть вторую считать частью третьей;
в) часть третью считать частью четвертой и в ней слова «частями первой и второй» заменить словами «частями первой, второй и третьей».

149.

О Федеральном законе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» (проект № 983383–6)

Вносят Комитет Совета Федерации по социальной политике, Комитет Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству

Докладчик член Комитета Совета Федерации по социальной политике Анна Ивановна Отке

http://profsvoboda.do.am/news/isk_v_sud_po_nevyplate_zarabotnoj_platy_stanet_vozmozhen_v_techenie_1_goda/2016-06-26-268