Югорский Портал-Форум www.86ugra.ru
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.



 
ГалереяКонкурсыЮграФорумПоследние изображенияПорталПоискРегистрацияВход

 

 Президент уведомлен, что на РФ профсоюз готовит жалобу в ЕСПЧ

Перейти вниз 
АвторСообщение
ZAX

ZAX


Сообщения : 1506
Дата регистрации : 2010-10-12
Откуда : Сургут

Президент уведомлен, что на РФ профсоюз готовит жалобу в ЕСПЧ Empty
20110323
СообщениеПрезидент уведомлен, что на РФ профсоюз готовит жалобу в ЕСПЧ

Мы не скрываем и от Президента РФ, что будем биться в ЕСПЧ (по "премиальным штрафам" РЖД и СНГ) против РФ.
ДВА ДНЯ МОДЕРАТОРЫ ДУМАЛИ И ПОВЕСИЛИ (в хорошем смысле...))) наше к нему обращение.

ПРЕМИРОВАНИЕ в большинстве случаев - это завуалированная СИСТЕМА ШТРАФОВ

Согласно ст.129 ТК – «Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также … стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)».

Премия, как стимулирующая и поощрительная выплата, в силу ст.129 ТК – это часть заработной платы (сумма в рублях).

А значит – премия это конкретная денежная сумма – результат последовательных этапов: «выполнения работником условий премирования», «приказа о премировании» и «начисления».

До появления результата (премии) - операции с результатом невозможны, из чего необходимо следует:

а) НЕЗАКОННЫ положения об операциях с премией («невыплата», «лишение», «депремирование», «снижение размера»), вносимые работодателями в свои «Положения о премировании», регламентирующее этапы формирования премии;

б) из операций с премией законна, согласно ст.129 ТК ТОЛЬКО ОДНА - ЕЁ ВЫПЛАТА;

в) размер заработной платы (всех её частей) не зависит от наличия дисциплинарных проступков и/или дисциплинарных взысканий работника, так как для их регламентации есть другие нормы Трудового Кодекса.

Учитывая, что понятие «стимул» во многом равнозначно понятию «катализатор», то значит физически невозможно стимулировать процесс труда работника после окончания процесса труда тем, что после окончания процесса «лишать», «не выплачивать» и/или «уменьшать размер» премии.

В связи с этим, просим Президента дать указание, разработать инициативное обращение к Верховному Суду РФ о даче разъяснения судам РФ о применении норм ст.129 Трудового Кодекса с целью - исключить

ПОВСЕМЕСТНО применение Положений о премировании, в качестве системы штрафов.

с УВАЖЕНИЕМ

А.В.Захаркин председатель профсоюза МПРНПП, СОЦПРОФ г.Сургут
Вернуться к началу Перейти вниз
http://profsvoboda.do.am/
Опубликовать эту запись на: reddit

Президент уведомлен, что на РФ профсоюз готовит жалобу в ЕСПЧ :: Комментарии

Нет комментариев.
 

Президент уведомлен, что на РФ профсоюз готовит жалобу в ЕСПЧ

Вернуться к началу 

Страница 1 из 1

 Похожие темы

-
» Судебная коллегия на стала удовлетворять жалобу Губахинского Кокса на суд и профсоюз.
» Что сити-менеджмент готовит нам?
» Европа готовит список Ходорковского
» Судебная коллегия ХМАО-Югры удовлетворила жалобу "Профсвободы"
» Иск с прицелом на ЕСПЧ в Стразбург.

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Югорский Портал-Форум www.86ugra.ru :: ~Югра в Лицах~ :: Блоги ~Югра в Лицах~ :: Блог «Профсвобода»-
Перейти:  
База отдыха рыболов профи»
Лунный календарь
Фазы Луны на RedDay.ru (Ханты-Мансийск)
Поиск
 
 

Результаты :
 
Rechercher Расширенный поиск
Яндекс цитирования.