ЛЯП за №1
"Сургутский городской федеральный судья от 21.03.2011 Определение" работнику (а работники (и их объединения-профсоюзы) при рассмотрении трудовых спором ОСВОБОЖДЕНЫ от уплаты гос.пошлины):
"НЕОБХОДИМО(?!) (то есть без этого обойтись уже НЕЛЬЗЯ), приложить к иску документ, подтверждающий уплату госпошлины(...?!)";
... т.к. требование о признании действий работодателя незаконными в части распространения ложных сведений о её персональных данных не вытекает из трудовых отношений" (...?!)
Комментарии:
тогда как именно этому в Трудовом Кодексе посвящена не норма, не статья, НО ЦЕЛАЯ ГЛАВА №14...?!, а Трудовой Кодекс регламентирует именно ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ЛЯП за №2
истцом не указаны доказательства, подтверждающие обстоятельства ...
в связи с чем НЕОБХОДИМО приложить указанные документы...)))...?!
(КАК ПРИЛОЖИТЬ НЕУКАЗАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ СТАВШИЕ ЧЕРЕЗ 5 СТРОЧЕК "определения" УКАЗАННЫМИ...?!)
"в случае не устранения недостатков иск считается не поданным".