Сегодня 16.08.2012 в п.Чегдомын, Хабаровского края был судом вторично восстановлен на работе председатель профкома первичной профсоюзной организации "Горняк" работников ОАО "Ургалуголь" МПРНПП, СОЦПРОФ - Александр Солтановский,
а кроме того суд признал Приказы № 762-р и №1323-к от 09.06.2012, послужившие основанием увольнения - незаконными.

Согласно Трудового договора №295 от 01.01.2005 Александр находился в трудовых отношениях с ответчиком,
НО
09.06.2012 он был уволен на основании Приказов №762-р и №1323-к от 09.06.2012.
Указанные приказы были изданы работодателем с нарушением трудового законодательства – ст.ст. 76, 81, 212 и других.

Ответчик незаконно проводил обучение и проверку знаний, а также незаконно отстранил Александра от работы и не допускал его на предприятие.

Хотя Александр и затребовал у ответчика документы, послужившие основанием для увольнения, но тот их не выдал, чтобы Александр не получил их, и не смог более детально обосновать свои исковые требования.

Напомним, что это уже второе восстановление Александра на работе, а первый раз - судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда отменила незаконный приказ ОАО "Ургалуголь", по кассационной жалобе профсоюза на первое решение, где этого сделано не было,
а уже далее Верхнебуреинскому суду не оставалось ничего, как восстановить Александра на работе.

Завтра утром в суде Александру Верхнебуреинским судом будет вновь выдан Исполнительный лист, по которому Александр преступит к дальнейшей работе мастера взрывника..

Хоть и не целый год, как первое длилось судебное разбирательство, а сразу и было НЕОЖИДАННО рассмотрено по существу в Верхнебуреинском городском суде,
тем не менее,
и на этот раз ни Настоящий Профсоюз ГОРНЯК, ни МПРНПП, ни СОЦПРОФ не устранились,
НО
приложили весь профсоюзный и судебный опыт товарищей и юридические УСИЛИЯ,
чтобы Законность благодаря Верхнебуреинскому районному суду -
ВНОВЬ ВОСТОРЖЕСТВОВАЛА!!!