ZAX
Сообщения : 1506
Дата регистрации : 2010-10-12
Откуда : Сургут
 | | Суд признал незаконными 2 Приказа ЖелДорЭкспедиции о худших условиях водителям. | |
Региональный Союз "Профсвобода" обратился в суд с иском
в защиту прав водителей
Колесник Андрея и Петрухина Александра.
Основание послужили Приказы о переводе водителей по междугородним перевозкам на работу водителями автомобилей,
в добавок к чему работодатель изменил в сторону уменьшения
сдельные расценки, которые работодатель в своих документах называет
(чтобы "ловить в мутной воде рыбку"):
«сдельная ставка»,
«сдельная расценка»,
«тарифная ставка»,
«оклад по часам»,
«часовая ставка»,
«часовой тариф».
Сначала работодатель собрался сократить водителей, потом изменить условия трудового договора,
в результате - завершил целый ряд действий, бездействий
"якобы переводом водителей на другую работу".
Цель всех этих заумных и многоходовых действий работодателя,
бездействий КРЫЛАСЬ
в снижении заработной платы водителей.
Кроме того,каждый из периодов рабочего времени водителей
работодатель обязан оплачивать, либо по тарифной ставке,
либо по сдельным расценкам при простое автомобилей под погрузкой и разгрузкой грузов и при перевозке грузов,
и по тарифной ставкам за время мед.осмотра, за подготовительно-заключительное время (аналоги расчётов - ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ N 153/6 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 марта 1987 года ЕДИНЫЕ НОРМЫ ВРЕМЕНИ НА ПЕРЕВОЗКУ ГРУЗОВ АВТОМОБИЛЬНЫМ ТРАНСПОРТОМ и сдельные расценки для оплаты труда водителей).
Однако работодатель ввёл неопределённую систему оплаты труда за один и только за один период работы –
« а) время управления автомобилем»,
не предусмотрев оплату за всё остальные периоды рабочего времени истцов.
Сегодня суд решил:
признать незаконным Приказ от 27.02.2014 о переводе на другую работу Колесник Андрея Владимировича;
признать незаконным Приказ от 27.02.2014 о переводе на другую работу Петрухина Александра Александровича.
Теперь работодатель обязан отменить свои незаконные Приказы,
то есть, вернуться к состоянию до издания Приказов,
а соответственно - всё, что с 28.02.2014 ухудшало положение водителей,
должно быть им работодателем возмещено.
| |
|
