Сергей Пигарёв работал машинистом кране в одной из монтажных организаций г.Сургута.
Отработал сентябрь и октябрь 2014 года, и получил за труд заработную плату.
Однако, работа за время с 01.11.2014 за ноябрь 2014 года (вахта с отдыхом) на Шапшинском месторождении Сергею оплачена не была.
Кроме того, Сергею не предоставлялась механиком исправная техника в указанный период.
Непосредственный руководитель, механик и бухгалтерия сочли, что Сергей "не отремонтировал кран" и поэтому - оплаты не достоин,
видимо забыв (или не помня), что Сергей именно машинист крана,
а отнюдь, не слесарь его по ремонту.
Сергей обратился в ППО "Профсвобода" работников ОАО "Сургутнефтегаз", а последний в суд.
И вот, сразу после собеседования в суде для подготовки к судебному разбирательству (по существу дела) Сергей получил по распоряжению работодателя заработанные деньги за ноябрь 2014 года в размере 32 000 рублей.
Возможно, данное исправление нарушений норм трудового законодательства работодателем позволит заключить в суде профсоюзу и работодателю мировое соглашение, и станет основанием для предотвращения подобных нарушений работодателем в будущем.
Впрочем, и Сергей тоже "хорош" - ведь мог бы и раньше обратиться в профсоюз за защитой своих трудовых прав, а не ждать "с моря погоды" с ноября 2014 до марта 2015.
А ведь, необходимо помнить, что работник может обратиться в суде только в течение 3 месяцев со дня когда узнал о нарушении его права (или мог узнать).
