ZAX
Сообщения : 1506
Дата регистрации : 2010-10-12
Откуда : Сургут
 | | Конституционный Суд РФ подтвердил верность позиции профсоюза по ст.193 ТК | |
Куртенок Сергей Николаевич - член первичной профсоюзной организации «Магистраль», входящей в Региональный Союз «Профсвобода» ХМАО-Югра СОЦПРОФ состоял в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» - работал в должности помощника машиниста электровоза пассажирского движения в локомотивном депо Горький - Сортировочный.По мнению профсоюза – он был уволен незаконно, и к тому же, с многочисленными нарушениями Трудового законодательства.Однако, все инстанции суда РФ не признали нарушений работодателя, дажене смотря на то, что Верховный Суд РФ по такому же вопросу с двумя приказами в определении от 09 ноября 2012 N 60-АПГ12-7 указал - «...,Довод апелляционной жалобы о том, что издание двух приказов об увольнении Шевлякова Д.П. не являлось нарушением норм трудового законодательства …, основаны на ошибочном толковании норм трудового права».Поэтому, профсоюз через Сергея Куртенока обратиться в Конституционный Суд РФ на предмет проверки соответствия Конституции РФ норм Трудового Кодекса, которые применялись судами, и частности нормы ст.193 о применении дисциплинарного взыскания, допускающую, как следует из отказа судов РФ восстановить Сергей - применение двух последовательных приказов об увольнении работника.Однако, Конституционный суд дал по этой норме точное и ясное определение, что профсоюзу и было нужно, а именно:«… часть пятая статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации не предусматривает издание двух приказов об увольнении работника и не предполагает ее произвольного применения».Позиция Конституционного суда РФ, имеет существенное значение для дела,так как в случае принятия решения судом первой инстанции в соответствии с позицией Конституционного Суда РФ по вопросу применения ст.193 ТК – решение совершенно очевидно должно быть противоположным, то есть признающим незаконность Приказа ответчика №89лс/2 от 04.06.2013 о прекращении (расторжении) трудового договора с Куртенком Сергеем Николаевичем.На основании изложенного, профсоюз считает возможным, обратитьсяв суд первой инстанции с заявлением -пересмотреть решение по гражданскому делу №2-3138/13 от 05.12.2013 по иску Куртенок Сергея Николаевича к ОАО «Российские железные дороги» филиал «Горьковская дирекция тяги» о восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по вновь открывшимся обстоятельствам,с учётом позиции Конституционного Суда РФ о порядке применения норм ст.193 Трудового Кодекса. Будем надеяться, что и в этот раз Судебная система России – исправит, предыдущие неверное решение суда первой инстанции.Ведь, разрешение индивидуальных трудовых споров судами РФ – не только способствует правомерному поведению сторон трудовых отношений, но и предотвращает накопление указанных споров и качественное их перерастание в стихийные и коллективные, могущих привести к массовому прекращения работ.
| |
|
