ППО «Профсвобода» Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ

обратилась в суд с иском в интересах своего члена о признании незаконным приказа о снижении размера премии за сентябрь 2017 года.

Иск был подан в порядке ст.23 ФЗ «О профсоюзах…», то есть, по просьбе члена профсоюза, которая справедливо считала, что ею трудовые обязанности выполнялись надлежащим образом, в том числе и в сентябре 2017 года.

При подготовке к судебному разбирательству нефтедобывающая компания Ханты-Мансийского автономного округа посредством своего юриста провела подготовку и анализ правоотношений заведующей автозаправочной с другими сотрудниками администрации одного из трестов компании.

Тщательное изучение документов и более полное разбирательство обстоятельств событий сентября 2017 года привели руководство компании (и треста) к выводу о допущенных упущениях одним из сотрудников администрации, которые повлекли издание приказа с неправомерными распоряжениями.

Соответственно – руководством треста было принято верное и справедливое решение об отмене приказа о снижении размера премии за сентябрь 2017 года, приведшего и к снижению размера годовой премии члена ППО «Профсвобода».

Это далеко не первое объективное решение руководства компании, но оно также, показывает, что юридически правильный анализ и оценка обстоятельств в трудовых отношениях – помогают разрешать трудовые споры без участия суда.

То есть, наступивший трудовой мир вместо трудовой ссоры – стал результатом более объективной и взвешенной проверки событий сентября 2017 года сотрудниками компании, на взаимодействие с которыми в целях достижения подобных результатов всегда надеется профсоюзный комитет ППО «Профсвобода».