Выяснение отношений предотвратило Трудовой спорРаботодатель пояснил Евгению свою позицию и суть норм регулирующих трудовые отношения, и что (к удовольствию работника): «проводится оптимизация организационной структуры управления согласно ст.72.1 Трудового кодекса, и перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника - В связи с Вашим отказом перевод в другой цех осуществлен не будет».
https://profsvoboda.do.am/news/vyjasnenie_otnoshenij_predotvratilo_trudovoj_spor/2019-08-06-507
