НИ НАМ НИ СУДУ НЕ ИЗВЕСТНА ПРАКТИКА ПО СУДАМ ПРОФСОЮЗА И РАБОТОДАТЕЛЯ по ст.195 ТК
По непроверенным сведениям "Профсвободе" суд отказал по процессуальным основаниям по иску
к ОАО Сургутнефтегаз об обязании привлечь к дисциплинарной ответственности
начальника СМТ-2 А.Ф.Кичатова.
Так как норма ст.195 ТК указывает на право профкома заявлять работодателю о нарушении прав работников,
то иск подавать нужно было "от имени "Профсвободы" к СНГ", НО не "от имени "Профсвободы" в защиту прав работников", как заявляли мы
то есть
"нарушение прав работников работодателем - это всего лишь юр.факт",
при наступлении которого у профсоюза появляется право
"заявлять" ген.директору СНГ В.Л.Богданову о нарушении.
НО сами работники ни в совокупности, ни каждый из них не имеют права подать в суд по этому поводу,
а соответственно и профсоюз в их защиту.

СДЕЛАЕМ ЕЩЁ ОДИН ЗАХОД (ИСК) и уже правильный!

Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.
В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.