ВОДИТЕЛИ И РАБОТОДАТЕЛЬ НЕЙТРАЛИЗОВАЛИ КОНФЛИКТ Группа лиц, на которую оказали влияние месячные воздействия, пыталась «проверить ПДД» под эгидой «Осторожно! Гололёд!». Однако, обращение члена профсоюза «Профсвобода» к руководителю - нейтрализовало источник раздражения - никчёмную инициативу группы лиц (вместо предусмотренных ГИБДД консультаций водителям о гололеде, о безопасных скорости/дистанции/интервале, о воздержании от обгонов).
ВСТУПЛЕНИЕ ИНЖЕНЕРА В ПРОФСОЮЗ РАЗРЯДИЛО МИНУ КОНФЛИКТА Инженер был наказан дисциплинарно и материально: за нарушения водителя и мастера (?!) и за абстрактное «создание условий для причинения ущерба»(?!). Но, неопределённость недопустима, ибо, ведёт к произволу и нарушению принципов равенства и верховенства закона. А поэтому: к трудовому конфликту следует относиться, как к мине, на которой не надо взрывать работника, но которую им с работодателем необходимо ВМЕСТЕ ОБЕЗВРЕДИТЬ.
ТРУДОВОЙ СПОР ДО СУДА ВЫЗВАЛ ОПТИМИЗАЦИЮ РЕГЛАМЕНТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В РАБОТЕ У машиниста по сервисному обслуживанию скважин возникли противоречия во взаимодействии с администраций нефтегазодобывающей компании, которая, оперативно проведя анализ событий, пришла к правильному выводу: «до суда приказ о лишении премии машиниста надо отменить, и более точно регламентировать действия машинистов» чем, устранила возможность дальнейшего недопонимания между машинистами и руководством.
Профсоюз отстоял своё ПРАВО НА ТРУДОВОЙ СПОР (теперь и в Нижегородском обл. суде)
Прискорбно, что РФ нет суда только по Трудовым спорам (по аналогии со специализацией врачей по конкретным системам организма), а поэтому > юридические препятствия профсоюзу - «подводные камни» встречаются не только в море, а и в...
ТРУДОВОЙ СПОР В СУДЕ ТРАНСФОРМИРОВАН ИЗ КОНФЛИКТА В ДОГОВОР ДО СУДА
Противоречия в работе вызвали трудовой спор, который был разрешён, как самим процессом суда, так и переговорами до суда. С профсоюзом ясно – он для работников, а руководству пришлось просчитать и организовать работу дополнительно, чтобы конфликт был устранён, а цементирование обсадных и эксплуатационных колонн продолжено с учётом опыта разрешения трудовых споров по сходным основаниям.
УБИТ ПУБЛИЧНО ТРУДОВОЙ СПОР «УСТРАНЕНИЕМ ЕГО ПРИЧИН»
Множество неразрешённых вопросов, длящихся и копящихся породило трудовой спор и суд, в результате иска профсоюза по заявлению работника. Однако, это же подвигло работодателя разрешить с работником висящие противоречия, устранение которых позволило продолжить трудовые отношения без конфликта, и отзыв иска профсоюзом. Так что, досудебное разрешение трудовых споров, а тем более, предотвращение трудовых конфликтов – улучшает...
Суд ХМАО-Югры справедливо отменил решения суда и апелляции, хотя они вступили в законную силу Подтверждение процессуальной значимости системы оспаривания в РФ решений судов, и устранение препятствий профсоюзу, для эффективной защиты трудовых прав и представления интересов в разрешении трудовых споров самой большой группы лиц в России – РАБОТНИКОВ.
Отмена неверного определения судьи - результат реализации «Профсвободой» права на представительство работников Суть защиты профсоюзом интересов работников не только в умении использовать неразрывно связанные, соответствующие друг другу нормы материального и процессуального права, но и в бдительности - готовности к наступлению и к защите с обороной: порядка процесса трудового спора; в процессе самого спора.
Трудовой спор с компанией разрешён при пересмотре и оптимизации работ Противоречия интересов работника – машиниста тампонажной организации и работодателя вызваны разным пониманием оптимизации работ на разных территориях обслуживания скважин. При подаче профсоюзом иска в суд в интересах машиниста - проведён анализ работ с учётом наличия техники и квалификации работников, были выработаны взаимоприемлемые условия для предприятия и для машиниста, соответственно - взаимодействие сторон...
Дефектоскопист, пустивший кровь у начальника, простаивал законно
Дениса привлекли к выявлению дефектов трубы с 7-ю неработающими датчиками, а при отказе – «простой за его счёт». В суде по иску «Профсвободы» работодателем не доказано, что изготовитель ультразвуковой установки уполномочил выявлять дефекты с неработающими датчиками. Все 60 датчиков заменили, а суд обязал: простой оплатить, возместив дефектоскописту моральный вред.
Трудовой спор предотвращён к удовлетворению сторон трудовых отношений Машинисту и водителю цементо-пескосмесительного агрегата пытались изменить график сменности с не работой до конца месяца, НО профсоюз установил: «график» фальшивый. В результате машинист, обратившись в профсоюз -> реализовал право на труд с оплатой по графику без самовольного изменения не работодателем.
Трудовой спор в пользу водителя – рассудил суд. Машинист экскаватора Гребеньков Сергей – председатель профкома первичной профсоюзной организации «Наше право» работников ООО «Строительные материалы - Тихий дон» МПРНПП СОЦПРОФ сообщил о результатах Трудового спора водителя автомобиля (первого из участвующих в споре). Суд удовлетворил исковые требования, и таким образом, Трудовые права водителя были восстановлены судом в должной мере, по инициативе членов ППО «Наше право», состоящей...
СТОП Абсурду = изменению условий Труда до Уведомления об этом!!! Изменение трудового договора допускается, только по определённым основаниям после уведомления за два месяца. Первый раз водитель весь месяц отвечал: «обдумываю Доп. соглашение»… В другой - запросил «предложенный график» для изучения с «Профсвободой»…= и, в обоих случаях трудовые отношения положительно урегулировались. Тогда как, «необдуманные движения» + «беспрекословные подписывания всего, что подсунули» - это последнее,...
Выяснение отношений предотвратило Трудовой спор Работодатель пояснил Евгению свою позицию и суть норм регулирующих трудовые отношения, и что (к удовольствию работника): «проводится оптимизация организационной структуры управления согласно ст.72.1 Трудового кодекса, и перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника - В связи с Вашим отказом перевод в другой цех осуществлен не будет». https://profsvoboda.do.am/news/vyjasnenie_otnoshenij_predotvratilo_trudovoj_spor/2019-08-06-507
Судебная коллегия отказала Мед.учреждению пользу «Защиты медика» Была определена законность решения Сургутского суда, который признал незаконным не освобождение председателя профкома для поездки на семинар профсоюза СОЦПРОФ в 2018 году. Само разрешение трудового спора, устраняет и сам спор, и препятствует возникновению таких споров в коллективах по тем же основаниям. И этот разрешённый трудовой спор – исключил конфликты, потому как, уже в апреле 2019 года председатель профкома...
Миром закончился длительный спор «Профсвободы» с нефтяной компанией
Будут возвращены деньги, оплачен моральный вред специалисту, который отказывается от иска, ведь, все трудовые отношения невозможно урегулировать раз и навсегда 1 документом, так как, меняется оборудование, инструкции и т.д. и т.п. Профсоюз надеется, что недоработки: обслуживания, работы, ремонта, проверок систем устранят, а права и обязанности служб нефтяной компании конкретизируют.
Приказ за действия дефектоскописта при попытке суицида в кабинете начальника суд признал незаконным
Денис, испытывая негодование от ряда негативных воздействий начальника, в его кабине вскрыл себе вены. «Сургутнефтегаз» проверил, начальник был уволен, НО, успел не выплатить дефектоскописту премию якобы за «телефон, как диктофон для фиксации информации в связи с исполнением трудовых обязанностей…». Суд рассмотрел иск ППО «Профсвобода», и принял справедливое решение.
Приказ за действия дефектоскописта при попытке суицида в кабинете начальника суд признал незаконным
Денис, испытывая негодование от ряда негативных воздействий начальника, в его кабине вскрыл себе вены. «Сургутнефтегаз» проверил, начальник был уволен, НО, успел не выплатить дефектоскописту премию якобы за «телефон, как диктофон для фиксации информации в связи с исполнением трудовых обязанностей…». Суд рассмотрел иск ППО «Профсвобода», и принял справедливое решение.
Трудовой спор разрешён его сторонами наиболее оптимально После подачи профсоюзом «Профсвобода» (МПРНПП СОЦПРОФ) иска в Сургутский суд в защиту интересов машиниста цементного агрегата причины (необоснованный перевод) были обстоятельно рассмотрены руководством подразделения с машинистом причины конфликта и устранены. Такая форма разрешения спора выгодна сторонам трудовых отношений, когда конфликты не замалчиваются, но восприниматься, как выявление слабых мест в организации труда,...
Правосудие восторжествовало в Туапсе - в суде по иску профсоюза
Максим – работник санатория «Зорька» был уволен (не желал быть рабом). После многих судебных заседаний, в том числе в судебной коллегии по гражданским делам, суд решил: Признать 2 приказа незаконными, восстановить Максима на прежней работе; взыскать в его пользу зарплату за время вынужденного прогула с 26.12.2018; а также возместить моральный вред в сумме 10000 рублей. Это Дело ещё одно доказательством,...
Нижегородский обл. суд применил Конституцию РФ в пользу профсоюза и машиниста По Конституции - никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде, к подсудности которых оно отнесено законом, в частности, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца. Поэтому судебная коллегия отменила незаконное Определение суда о возврате иска профсоюза. И в этом споре подтвердилось, что наряду с забастовками и протестами необходимо знание конкретных процессуальных прав, служащих для равноправия и для объективной справедливости в...
Накрыла «анти-экономия» на самогоне: +выговор, -все премии…
Алкоголь, употреблённый в надлежащее время, ЭКОНОМНЕЕ в СОТНИ раз проноса алкоголя на работу, ибо последний вызывает снижение зарплаты не за один месяц. А если думаете, что потом «искупление вины трудом» - это не «расходы трудовых сил без соответствующей оплаты», то ошибаетесь…
Профсоюз уведомил администрацию о возможном простое -> зарплата выплачена!
Ведь, работник по ст. 142 Трудового кодекса может остановить работу при задержке заработной планы на срок более 15 дней, И, работник, известив работодателя об остановке работы, может не быть на рабочем месте… Надеемся, что и в далее в этой компании будут также быстро разрешаться организационные вопросы, а мы их будем поддерживать предоставлением оперативной информации о состоянии соблюдения трудовых...
Максим, переехав из ХМАО-Югры в Туапсе, не забыл, что профсоюз «Профсвобода» может работать и удалённо, однако, иск профсоюза в защиту Максима Туапсинский суд вернул… И, профсоюзу пришлось доказать вышестоящему суду, что такое решение суда первой инстанции надо отменить, а дело по иску профсоюза принять к рассмотрению в Туапсинском городском суде.
Суд утвердил мир между профсоюзом «Защита медика» и Медцентром
Спор по иску профсоюза «Защита медика» в интересах доктора к одному из Медицинских центров ХМАО-Югры, длившийся с октября 2018 года – завершился в третьем заседании Мировым соглашением, ибо, профсоюз установил: «приём на работу другого работника» - не связан с изменением организационных или технологических условий труда.
«Сургутнефтегаз» своевременно урегулировал спор с машинистом «Всегда бы так!» - думалось по сообщении машиниста катка самоходного с гладкими вальцами Сергея С., что после подачи за него профсоюзом «Профсвобода» иска в суд - причины, вызвавшие конфликт были устранены руководством. Надеемся, что и в дальнейшем сам факт конфликта будет использоваться руководством именно для устранения его причин, и для оптимальной работы.
Профсоюз защищает трудовые права в г. Стрежевой с 2-х флангов После проверки Прокуратуры Государственная инспекция труда на заявление председателя профсоюзного комитета "Стрежевой-Трудовая защита" Деренг Людмилы Александровны ответила: «… есть возможность исключить экономические потери без ущемлений прав работников, а поэтому – установлен факт нарушения ООО «СТЭС» ст. 48 Трудового Кодекса, и норм Отраслевого тарифного соглашения на 2017-2019г.г, что есть основание для возбуждения...
Суд решил: работник прав, но не начальство ЦТБ «Сургутнефтегаз»
В суде установлено: 3 крановщика не могут работать одновременно на 12 кранах; если одно авто грузится, то другое стоит в очереди; если работника не знакомить с обязательной нормой, то за её невыполнение наказать нельзя. Поэтому, есть вероятность: эти новые знания помогут администрации трубной базы улучшит свою работу.
По сообщению профсоюза Прокуратура Сургутского района незамедлительно проверила охрану важных объектов
Около 06 часов утра в г. Лянтор Тюменской области при входе в автовокзал Николай Егоров водитель автомобиля - заместитель председателя Цехового комитета профсоюза «Профсвобода» обратил внимание на отсутствие охраны, как таковой, в месте массового скопления граждан РФ, соответственно - профсоюзом доложено в Прокуратуру Сургутского района, незамедлительно и обстоятельно проверившую...
Прокуратура и Инспекция труда Томской области помогают профсоюзу и работникам В Межрегиональный профсоюз работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности СОЦПРОФ от первичной профсоюзной организации работников Теплоэнергоснабжения "Стрежевой-Трудовая защита" поступило заявление: «По сравнению с «Отраслевым тарифным соглашением в ЖКХ» в «Территориальном отраслевом тарифном соглашении содержится меньшие размеры тарифных ставок». По заявлению профсоюза Прокуратура и Гос.инспекция...
Прокуратура и Инспекция труда Томской области помогают профсоюзу и работникам В Межрегиональный профсоюз работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности СОЦПРОФ от первичной профсоюзной организации работников Теплоэнергоснабжения "Стрежевой-Трудовая защита" поступило заявление: «По сравнению с «Отраслевым тарифным соглашением в ЖКХ» в «Территориальном отраслевом тарифном соглашении содержится меньшие размеры тарифных ставок». По заявлению профсоюза Прокуратура и Гос.инспекция...
От суда, а значит - и от профсоюза «Защита медика» документы не утаить
До начала судебного заседания были выданы мед. работнику все документы, которые тот затребовал. Много работодателей утаивающих копии документов от работников, поэтому пора Государственной Думе назначить СУЩЕСТВЕННЫЙ штраф сотрудникам администрации работодателя, чтобы не отвлекать, и работника, и профсоюз, и судебную систему на обязывание к тому, к чему уже обязан работодатель нормой ст. 62 Трудового Кодекса.
Суд удовлетворил иск "Профсвободы" признав незаконным приказ о наказании водителя Сам выпуск автомобиля и путевой лист доказали суду: работодатель через 1,5 месяца не "обнаружил проступок", но лишь квалифицирован выезд, «как проступок водителя». Надеемся, что решение суда будет способствовать точному соблюдению работодателем КоАП РФ, и совершенствованию использования им оборудования по определению нахождения автомобиля.
Суд в пользу профсоюза и работников по иску к авиапредприятию ХМАО-Югры
Судебные разбирательства по вопросу признания не подлежащей применению нормы Положения об оплате труда были для профсоюза непростыми, но, вопрос разрешён судом положительно для работников авиапредприятия ХМАО-Югры. ИБО, обстоятельное выяснение позиций представителя работников – профсоюза и работодателя ведёт не к возникновению конфликта, но, наоборот – к разрешению длящегося спора, и к предотвращению его рецидива.
Трудовой Мир вместо Спора установлен Сервисным тампонажным предприятием
В преддверие Нового года мирный исход судебного процесса – как нельзя лучше подходит для воспоминаний о хороших для профсоюза событиях 2018 года. Надеемся, что в предприятии будут и далее – также внимательно относиться к членам ППО «Профсвобода» и оперативно, не только устранять назревающие трудовые споры, но и предотвращать их.
Судебная коллегия, приняв доводы «Профсвободы», отменила незаконное постановление суда Суд прекратил производство по делу по иску профсоюза в защиту интересов работника, якобы это «спор между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям», НО с этим не согласился профсоюз, а затем и судебная коллегия по гражданским делам суда ХМАО-Югры.
Профсоюз «Защита медиков» Сургута расширил защиту на Нефтеюганских коллег Первичная профсоюзная организация «Защита медика» работников здравоохранения г.Сургут и Сургутского района охватила своей работой г.Нефтеюганск и Нефтеюганский район ХМАО-Югры, в соответствии со ст.23 ФЗ «О профсоюзах…» имея право на защиту трудовых прав любого работника по его просьбе. … при этом, уже установлен...
"Выгодный" выход из профсоюза (до поры до времени...) Работник вступил в профсоюз "Профсвобода", но через неделю позвонил с извинениями, что на него НЕ ТОЛЬКО "надавили", но и выполнили ряд полезных для него действий: а) уволили начальника "который на него наезжал";
Верховный Суд разрешил 11-летний спор «Сургутнефтегаза» и «Профсвободы» Ещё в середине 2007 года «Сургутнефтегаз» обратился в суд с иском к профсоюзу «Профсвобода» работников ОАО «Сургутнефтегаз» МПРНПП СОЦПРОФ о прекращении использования фирменного наименования «ОАО «Сургутнефтегаз». И вот, суд,...
С профсоюзом "Защита медика" администрация "Скорой" отношения отрегулировала
Регламентирован определённый порядок конкретных действий для предоставления работникам времени в целях реализации ими права на участие в работе профсоюзов.
Трудовой спор в суде обращён профсоюзом и работодателем в Мировое соглашение
Которое с представителями работодателя было достигнуто в суде путём согласования его условий. Это очень положительное явление в трудовых спорах, хотя гораздо желательнее разрешение споров на предприятии, НО работодатель РФ ещё не готов быть объективным, прежде всего к самому себе...
Профсоюз «Защита медика» - суровый опыт защиты, в том числе полицией Сразу отметим, что в связи длящимся разбирательством (следствием) неправомерных действий содеянных преступником и/или правонарушителем в отношении бригады скорой помощи (далее – БСП), а также, в связи с персональными данными граждан-пациентов, имена участников событий раскрыты быть не могут. Тем не менее, в связи с распространённостью данного...
Только обоснованное письмо Ген. директору дало результат по возмещению затрат - ликвидировано недоразумение, вызванное подачей работником документов-оригиналов безответственному сотруднику администрации без подтверждения их подачи ...
Профсоюз "Защита медика" выиграл в суде с адм. "Скорой помощи" Сургута «Все профсоюзы пользуются равными правами», но это не применяла администрация «Скорой помощи», а поэтому суд признал нарушение ею закона в форме не освобождения от работы председателя проф.кома для участия в работе Настоящего профсоюза.
![Новые сообщения [ Популярная тема ]](https://illiweb.com/fa/m/folder_new_hot1.gif)
![Новые сообщения [ Тема закрыта ]](https://illiweb.com/fa/m/folder_lock_new1.gif)
![Нет новых сообщений [ Популярная тема ]](https://illiweb.com/fa/m/folder_hot1.gif)
![Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]](https://illiweb.com/fa/m/folder_lock1.gif)
